河鋼邯鋼智慧工會平臺(職工之家)

河鋼邯鋼智慧工會系統(tǒng)app又叫河鋼邯鋼職工之家，適合內(nèi)部員工使用，支持在手機(jī)上學(xué)習(xí)技能知識，有豐富的職工大講堂和云課堂內(nèi)容，同時(shí)還可以在線閱讀各種書籍，能第一時(shí)間了解最新的職工文化活動，歡迎喜愛的朋友下載使用！

河鋼邯鋼智慧工會平臺app主要功能

勞模風(fēng)采

手機(jī)端河鋼邯鋼歷屆先模人物風(fēng)采展示。

文體生活

手機(jī)端介紹河鋼邯鋼各種文體活動。

工匠講堂

手機(jī)端職工“大拿”手把手講解專業(yè)知識。

愛情幫你辦

手機(jī)端為適齡職工搭建鵲橋。

使用說明

新系統(tǒng)利用頭銜、積分、排名、金蛋、金幣、鉆石等虛擬道具和策略，采用管理權(quán)限下放的多級“云”管理方式，讓職工通過“闖關(guān)練兵”功能區(qū)養(yǎng)成學(xué)習(xí)好習(xí)慣

利用“在線考試”功能區(qū)檢測職工的學(xué)習(xí)效果

利用“工匠講堂” 功能區(qū)打通線下理論學(xué)習(xí)和線下實(shí)體操作，培養(yǎng)企業(yè)需要的有知識、善操作的更多實(shí)用人才

通過“職工創(chuàng)新”功能區(qū)收集更多職工合理化建議、先進(jìn)操作法，全面提升企業(yè)核心競爭力。

河鋼邯鋼“智慧工會”云平臺還把工會宣傳、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、維權(quán)幫扶、救助普惠、協(xié)同辦公等主要職能逐步從線下搬到線上，借助信息化手段和大數(shù)據(jù)把工會更多暖心服務(wù)、工會存在感、職工體驗(yàn)從線上搬到線下。利用職工之聲、幫扶申請、愛心公益、心靈驛站等系統(tǒng)應(yīng)用模塊，實(shí)現(xiàn)了工會傳統(tǒng)服務(wù)方式向智慧化、扁平化轉(zhuǎn)型，讓工會的服務(wù)裝進(jìn)了廣大職工的手機(jī)里。

進(jìn)一步完善了協(xié)同辦公系統(tǒng)，困難職工申請、職工提案、合理化建議網(wǎng)上審批、掌上辦理會員證、雙創(chuàng)雙服等12項(xiàng)工作已實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，基本實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路，職工少跑腿”的目標(biāo)。

基層“雙創(chuàng)雙服”奪紅旗競賽通過網(wǎng)上評比，真正把工會服務(wù)無法量化的“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。

建立了五級工會矩陣群，進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作，金字塔式的管理，形成了上下貫通、迅速直達(dá)、覆蓋全員、快速響應(yīng)的體制機(jī)制。

更新日志

新增“協(xié)同OA”九項(xiàng)內(nèi)容，含會員管理、組織管理、勞模管理、周月工作計(jì)劃管理、職工代表提案管理、“4+1”深入基層辦實(shí)事解實(shí)憂管理、職工之聲（問題反饋）管理、董事長、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度管理、群監(jiān)員隱患排查處理管理以及微信公眾號好聲音、大工匠、開講啦、微月賽等欄目，讓工會組織實(shí)現(xiàn)扁平化，工作實(shí)現(xiàn)高效率。

新增“生活保障”五項(xiàng)內(nèi)容，含送溫暖、金秋助學(xué)、互助幫困、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、基本生活救助，實(shí)現(xiàn)讓“信息多跑路，職工少跑腿”和分類幫扶、因人施助、精準(zhǔn)施策；新增“普惠服務(wù)”十項(xiàng)內(nèi)容，含職工電子圖書館、文體生活館、心靈驛站（在線心理輔導(dǎo)）、愛心互換（閑置物品交易）、愛情辦你辦、車險(xiǎn)服務(wù)、支付寶電影、蘇寧專享惠、綠色出行和惠購超市，讓職工“一鍵”享受工會的服務(wù)。